آشنایی با کسب و کار در کشور فرانسه
با الی گشت همراه باشید تا در این مطلب به معرفی آداب و رسوم و فرهنگ کسب و کار در کشور فرانسه بپردازیم.
مطالب مرتبط: ۶ مورد از جاذبه های بی نظیر فرانسه که باید بشناسید فرانسه همچنان محبوب ترین کشور جهان در گردشگری
۱. در کشور فرانسه این پیشینه تحصیلی و مهارت های ذهنی هستند که بالاترین اهمیت را دارند.
۲. رویکرد مهم کشور فرانسه در برنامهریزی، طراحی برنامه های بلندمدت برای دهه های متمادی است که منجر به طراحی برنامههای مشروح و مفصل شده است.
۳. دفاتر و سازمان های اصلی و شعب بزرگ اکثر شرکتهای بزرگ فرانسوی به همراه گرایشهای مرکزی شان در پاریس است.
۴. مدیران اجرایی شرکتهای فرانسوی اغلب شخصیت هایی کاریزماتیک دشته به شیوه ای مسلط شرکت را مدیریت می کنند.
۵. شرکت های فرانسوی تمایل دارند سلسله مراتب اداری شان کاملا جدی باشید و سیستم تصمیم گیری و گزارش دهی شان واضح و مترقی باشد.
۶. معمولا در لایه های مختلف سلسله مراتب، روابطی شکل نمی گیرد.
۷. رابطه دولت و صنعت در کشور فرانسه از دیرباز بسیار نزدیکتر از سایر کشورهای صنعتی بوده و این موضوع شده است که کارمندان ارشد دولتی بسیاری ایفاگر نقش مهمی در صنعت باشند.
۸. در کشور فرانسه تغییر شغل بسیار کمتر از سایر کشورها دیده میشود. مردم این کشور همواره زندگی حرفه ای شان را بر مبنای یک شرکت بنا می نمایند.
۹. ترفیع رتبه تنها بر اساس مجموعه ای از تجربیات، تحصیلات و شایستگی های محسوس انجام می گیرد.
۱۰. شیوه مدیریت معمولا دستوری با ارائه راهنماییها و سفارشات در جلسات اطلاعاتی به کارمندان است.
۱۱. رفتار منطقی همیشه ارزشمند است و از همه انتظار می رود اینگونه عمل کنند. رفتارهای احساسی به عنوان تفکری آشفته، فقدان ذکاوت یا هردو تلقی می شود.
۱۲.با اینکه معمولا در شرایط رسمی و در موارد ارتباط با مافوق، نام فامیل افراد استفاده می شود، اما در گروههای همسان، از نام کوچک استفاده می شود، به خصوص در گروه های جوان.
۱۳. فصاحت کلام صفت مهمی برای فرانسویان است و مدیران فرانسوی غالبا سعی میکنند افراد را با شیوایی و قدرت بیان خود متقاعد سازند.
۱۴. در جلسات رسمی، حضار اختلاف نظر چندانی با رییس ندارند. اختلافات تنها قبل از جلسه به چشم می خورد.
۱۵. صحیح بودن ارتباطات نوشتاری از لحاظ گرامری بسیار دارای اهمیت است.
۱۶. طنز درواقع لطافت طبع و استفاده هوشمندانه از کنایات می باشد که هیچ کدام معنای دقیقی ندارند فرانسوی ها بر خلاف اکثر کشورها معمولا در شرایط جدی کسب و کار از طنز و شوخی استفاده نمی کنند.
۱۷. زندگی شخصی و کاری و همچنین زمانهای مختص خانواده کاملا از هم تفکیک شده است.
۱۸. ناهارهای کاری گاهی بسیار طولانی است و لزوما هم به بحث های شغلی سپری نمی شود. اینگونه ملاقات ها غالبا زمانهایی برای برقراری روابط هستند تا مشخص کردن نکات ریز قراردادها.
۱۹. رقابت گروه های همسان گاهی ممکن است باعث دشواری در مدیریت تیم های با کارکرد متقابل شود.
۲۰. میزان وقت شناسی افراد در شهرهای مختلف فرانسه متفاوت بوده و پاریس مردم وقت شناس تری نسبت به سایر شهرها دارد.
فرانسویها تمایل زیادی به استفاده از دستهای شان دارند. بعضی از رایج ترین واژگان آنها عبارتند از:
- حلقه کردن یک یا چند انگشت بر روی شقیقه به این معناست که «طرف دیوانه است» و همراه با حالتی از تمسخر است.
- پایین کشیدن گونه راست زیر چشم با دست راست به این معناست که:« باورم نمی شود»
- پاک کردن پیشانی یا ناحیه رستنگاه مو به معنی این است که: «تا اینجا سیرم»
- مالیدن نوک انگشتان به هم طوری که انگشت شست بالا باشد به معنای «گران» بودن چیزی است.
- قراردادن انگشتان بر روی لبها به معنای« فهمیدن اشتباه» است که بهترین کار در این حالت سکوت کردن است.
از آنجایی که فرانسویان مرتباً بدون کلام با هم ارتباط برقرار می کنند، حرکات زیادی از این قبیل دارند که بخش شگفت آوری از میراث مدیترانه ای آنها و نمایش بزرگی است که در میان خیابان ها و کافه ها به چشم می خورد. به همین دلیل است که پنهان کردن دست ها در جیب به خصوص در هنگام گفت و گو نشانه بیادبی است و شاید به همین دلیل باشد که دست دادن نزد فرانسویان این قدر اهمیت دارد.