پیوندی قوی تر در سازمان با ارتباطی دقیق تر ما در سازمانمان با سه گروه ازکارکنان ارتباط مستقیم داریم: افراد مافوق، همکاران همطراز و کارکنان زیردستی. می‌بایست همیشه با این…
دوست دارید خصوصیات شما به کدام گروه تعلق داشته باشد؟ انسانها دارای شخصیتهای مختلف و متفاوتی هستند و در نتیجه هر یک را خصوصیات اخلاقی خاصی احاطه کرده (مانند مهربانی،…
به تعریف و اهمیت موضوع کارآیی و اثربخشی می‌پردازیم. کارآیی و اثربخشی دو مفهومی هستند که امروزه به عنوان بهره‌وری از آن نام می‌برند. بهره‌وری واژه‌ای که از اواسط قرن هجدهم…
استرس شغلی را می‌توان روی هم جمع شدن عاملهای استرس‌زا و وضعیتهای مرتبط با شغلی دانست که اکثر افراد نسبت به استرس‌زا بودن آن اتفاق نظر دارند. همچنین استرس شغلی…
نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه سازمانها است بنابراین صیانت از جایگاه این سرمایه از وظایف مدیران سازمانها به شمار می‌آید. به عبارتی افراد بزرگترین «منبع» سازمان هستند زیرا فکورند و عامل…