جذب نیرو و رهبری چه نقشی در پیشبرد اهداف سازمان دارد؟
جذب نیرو عبارت است از انتخاب و به کارگیری کارکنان. برای اجرای استراتژی ها و سیاستهای جدید، باید به اولویت های جدید مدیریت منابع انسانی و تغییر شیوه به کارگیری…
ادامه مطلب