آموزشی

در ﻣﻘﻮﻟﻪ ﻛﺎر ﺗﻴﻤﻲ، ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮ ﺑﻮدن ﻳﻌﻨﻲ ﺷﻮق اﻋﻀﺎی ﺗﻴﻢ ﺑﻪ ﺑﺎزﺧﻮاﺳﺖ ﻛﺮدن ﻫﻤﺘﺎﻳﺎن ﺧﻮد درﺑﺎره رﻓﺘﺎر ﻳﺎ ﻋﻤﻠﻜﺮدی ﻛﻪ ﺑﺮای ﺗﻴﻢ زﻳﺎن ﺑﺎر اﺳﺖ. ﺑﻲ ﻣﻴﻠﻲ اﻋﻀﺎی ﺗﻴﻢ…

ﺗﻌﻬﺪ ﺗﺎﺑﻌﻲ از دو ﭼﻴﺰی اﺳﺖ :وﺿﻮح و دﺧﺎﻟﺖ .ﺗﻴﻢ ﻫﺎی ﺑﺰرگ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﺎی واﺿﺢ و ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﻧﺪ و ﻫﻤﻪ اﻋﻀﺎ را در آن ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﺎ دﺧﻴﻞ و…

‌ ‌در هزاره‌ جدید، مدیریت‌ رفتار سازمانی، باید اصول‌ موثر در هزاره‌ قدیم‌ را به‌کارگیرد. نویسندگان‌ این‌ مقاله، پس‌ از بررسی‌ رفتار سازمانی‌ و متون‌ مدیریت‌ براساس‌ واقعیت‌هایی‌ که‌ در…

زمانیکه فعالیت مورد نظر از نظر روال کار؛ تهیه و تنظیم گردید, همه فعالیتی را باید بر حسب زمانیکه برای انجام آن لازم است  روشن ساخته و  "برآورد زمانی" آن…

عوامل محیطی مهمی که ممکن است بر طرح تاثیر بگذارند عبارتند از عوامل : اقتصادی ، فن شناختی ،دولتی یا قانونی ، جغرافیایی و اجتماعی . متغییر اقتصادی می تواند…